在后重啤酒时代,罗登潘空的固定收益业务将被缩减,以重振大成基金

深圳和大成基金在2011年“重庆啤酒”事件后一度平静,但由于中国证监会的一项公开声明,该基金最近又重返公众视线。

根据中国证监会网站公布的基金公司高级管理人员资格最新审批信息,罗潘登申请大成基金总经理的申请已经上报中国证监会并被受理。

如果批准顺利,罗潘登将成为大成继王皓之后的第四任总经理。

耶鲁大学法学博士罗潘登曾担任中国证券监督管理委员会创新部主任,并执掌中信并购基金。领先的大成基金给了市场无尽的想象空,让业界对这家曾经蛰伏的老牌基金公司重返1000亿英镑的辉煌充满期待。

当记者梳理大成基金旗下46只公共基金的表现时,他发现,十多年来一直专注于股权产品开发设计的大成基金,已经在迅速调整战略,开始发展固定收益业务部门。

数据显示,大成基金旗下所有固定收益产品今年的平均净值增长率高于市场同类产品的平均净值增长率,大部分业绩排名在同类产品的前1/3。

第四位负责人宣布大成基金相关负责人告诉记者:“目前,罗登潘有意出任大成基金董事。我们不确定中国证监会的认可进展如何。公司还没有发出任何任命书。

如果批准顺利,罗登斯坦将成为大成的第四任总经理。

“今年1月25日,王皓离开大成基金,被调到人力资本管理部门。此后10个月,大成基金的总经理职位处于a 空空缺状态。在此期间,张曙中董事长代替总经理。

目前,空总经理的职位已经暂停了近10个月,终于要等领导了。

根据公共资料,罗德斯泰因的简历非常有吸引力。罗登斯坦在人民大学获得经济学硕士学位后,被耶鲁大学录取,并与2013年诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·希勒(robert shiller)教授一起学习,并获得耶鲁大学经济学博士学位。

2009年至2012年,罗登斯坦(Rodenstein)曾担任中国证监会规划委员会专家顾问和机构部创新司司长。

另一个令人眼花缭乱的职业经历是,他从2013年2月开始执掌中信M&A基金。中国第一家证券公司是M&A基金,最初筹资100亿元。结果,罗德斯泰因成为资本市场的焦点。

“罗潘登曾担任证券监督管理委员会机构部创新司司长,也曾担任证券监督管理部门的并购基金。未来,他可能会在战略规划方面给大成基金带来更多的创新眼光和活力。

一家上海证券公司的基金分析师告诉记者,“近年来,大成基金在创新方面相对缓慢,没有抓住机会制造优势产品。

然而,记者采访的许多大成基金内部人士对此事保持沉默。“目前,罗潘登的高级管理人员资格审批程序尚未在中国证监会完成,我们无法发表更多意见。”

有人评论说,“重啤酒门”后的大成基金是一个没落的贵族。不仅资本管理规模难以达到数千亿元,而且基金业绩,尤其是股票产品的业绩,也已经崩溃。

在规模和业绩的双重压力下,大成基金的投资研究团队也进行了一轮深入调整。

据IFIND统计,自2013年以来,已有12名基金经理离开大成基金。宋香玉和魏源于2013年加入,并于2014年迅速离开。与此同时,大成基金通过外部招聘和内部晋升迅速增加了14名基金经理。这是大成基金调整了公司股票投资部、研究部、数量投资部、产品设计部、国际业务部、贸易部和总经理办公室7个部门的董事后,投资研究团队的又一大变化。

“今年上半年,大成基金前首席执行官兼股票投资部主任曹熊飞因个人原因辞职,刘明再次接管股票投资部。这应该是大成基金投资研究团队的新一轮部署。

该基金分析师告诉记者。

然而,大成基金回应记者称:“大成基金的一些人事变动在人员流动的正常范围内。

现有人员流动有些是因个人原因主动申请调动的,有业绩表现不好被淘汰的,有内部培养提拔的,还有外部人才引进等等,总体而言,这都是一种比较积极健康的调整。目前的一些工作人员更替是出于个人原因自愿申请调动的,一些是由于业绩不佳而被淘汰的,一些是通过内部培训提升的,一些是从外部引进的。总的来说,这是一个相对积极健康的调整。

不过,记者从大成基金的一位知情人士处了解到,自今年以来,大成基金投资研究人员的考核机制和基金经理的选拔方式都有所调整。

他说:「基金经理的甄选、委任和解雇主要是根据基金经理、产品和客户的风格而定。这三者应该有机地结合起来。大成打算建立一个多元化的市场型投资和研究团队,也可以避免系统性的集中风险。

接近大成基金的人士向记者透露,“在评估机制中,大成基金此前更注重业绩和规模,这两个项目在权重设置上的比例更高。

现在它已经加入了市场状况的参考指数,并打算在评估中打开缺口。

“今年以来,大成基金数量投资部也做出了一些新的变化,引入了数量投资方法,选择个股作为主动管理基金,并试图根据数量模型选择特定风格的目标资产投资组合。

记者还从深圳一家中型基金的量化投资部门负责人那里了解到,“大成价值增长混合基金已经尝试了这种量化方法,今年的表现仍然令人满意。

“记者发现大成的价值今年增长了14.09%,在30种同类基金产品中排名第七。

然而,大成基金投资研究团队所做的调整能否奏效仍需市场检验,但短期内,股票产品的表现并未显示出太大改善。

根据IFIND数据,截至今年11月13日,大成的股票基金和部分股票基金在同一排名中的表现相对较低。只有大成的内需增长表现是公平的,累计增长25.38%,在同类370只基金(股票基金)中排名第50位。

然而,当记者仔细研究大成基金旗下46种公开发行产品的表现时,他发现大成基金自今年以来一直在股票产品方面受挫,但在固定收益领域取得了良好的记录。整体表现排名在同一类别的中上游,大多数排名在前1/3。

据IFIND统计,大成精祥、大成可转换债券和大成债券今年的收益率均超过20%,而同期只有40多种债券产品的收益率超过20%。

记者了解到,大成基金今年在固定收益方面的努力可能与牛人钟明远引入固定收益有关。

据新闻报道,拥有17年债券投资管理经验的钟明远,自2008年3月成立以来,截至2013年3月27日,此前由爱丰达管理的爱丰达的净累计增长率达到51.55%。

进入大成基金后,钟明远被任命为主管固定收益投资的助理总经理,并担任固定收益投资决策委员会主席。

钟明远认为‘合适的人管理合适的产品’。加入大成基金后,对产品风格进行了梳理,明确划分了大成基金下固定收益产品的风险回报特征和具体市场定位,并根据每个基金经理的特征和产品的风险回报特征的匹配程度对每个产品的基金经理进行了调整。

不愿透露姓名的基金经理大成基金(大成Fund)告诉记者,“在绩效考核方面,以前主要基于相对排名的考核体系已经发生了变化。根据产品风格对评价体系进行了区分,对绝对收入组合和相对收入组合的绩效评价提出了不同的标准。

发表评论